英德市电梯行业
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能英德市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
成功打破竞争对手垄断，顺利切入[特定标杆客户]的供应链体系。
核心外协厂管理机制进一步完善，建立了动态淘汰与考核机制。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
报告期内，公司实现营业收入和净利润的双线增长，超额完成阶段性指标。
推行全面生产维护，设备综合效率同比提升%。
加入行业协会，拓展行业人脉与资源。